Участники:

• увидят пути поддержания драйва в сотрудниках
• смогут лучше восстанавливать свой лидерский потенциал и уровень энергии
• поисследуют, какие страхи и барьеры мешают им больше воодушевлять своих сотрудников, почувствуют больше внутренней готовности передавать свой драйв сотрудникам
• повысят свой уровень драйва и хорошего настроения☺

Программа

• Эмоциональное заражение: воодушевление и поддержка сотрудников. Поддержание оптимистичного духа в компании.
• Воодушевление: из каких эмоций берется? В чем разница между «делать сотрудников счастливыми» и «вдохновлять»?
• Страхи и установки, мешающие руководителю воодушевлять. Ощущение внутреннего центра и уверенность руководителя в себе как база как воодушевления. Как вдохновлять, ничего из себя не изображая? Воодушевление через искренность и естественность.
• Восстановление лидерского потенциала: где взять ресурсы для воодушевления и вдохновения сотрудников. Что делать руководителю в ситуациях усталости, эмоционального спада, плохого настроения?
• Управление своими эмоциями и энергией. Экспресс-приемы для увеличения драйва и повышения тонуса.
• Рабочие процедуры и активности для поддержания позитивной культуры в компании/подразделении.