Если
- После пандемии приходится работать больше
- Люди бесят, но надо вести много рабочих коммуникаций
- Работы становится все больше, а времени для себя и семьи все меньше
- Если вечером и в выходные не хочется ничего, а просто чтобы все оставили в покое
- Работы много, а удовлетворения мало
- Вам необходимо много «держать лицо» и управлять эмоциями других
Результаты
- Тренируем простые телесные и ментальные практики для быстрого восстановления ресурса
- Создаем короткие утренние ритуалы улучшения настроения для "сов"
- Тренируем практики переключения из «рабочего» в «домашний» режим
- Вентилируем подавленные эмоции (особенно раздражение)
- Изучаем противоядия от эффекта самозванца, внутреннего критика и самоедства
- Учимся быть довольными неидеальным результатом и легче относиться к ошибкам
Программа
4 вебинара + телеграм-чат с короткими заданиями между вебинарами
1 вебинар + 1 неделя «Работа с подавляемыми и сдерживаемыми эмоциями»
- Причины, по которым возникает "накопленный стресс".
- Мониторинг эмоций и Глобальная драма эмоционального интеллекта
- Квадрант способов управления эмоциями: багаж инструментов управления эмоциями для различных ситуаций
- «Заготовки»: что нужно подготовить, чтобы быстро справляться с эмоциями и не накапливать стресс?
- Ритуалы начала дня. Что делать, если просыпаешься разбитым, усталым и раздраженным?
- Ритуалы окончания дня. Что делать, если вечером никак не перестать думать о работе?
2 вебинар + 2 неделя «Образ мыслей»
- Паттерны мышления, ведущие к выгоранию. Обесценивание, перфекционизм, требования к себе.
- Инструменты для противодействия обесцениванию. Конструктивная обратная связь, Шкала
- Инструменты для работы с Внутренним критиком. «Идеальное Я», «Три колонки», «Позитивное намерение».
- Создание внутренней команды поддержки.
3 вебинар + 3 неделя «Управление ресурсами»
- Мои ресурсы – первый приоритет. Почему у большинства людей устроено по-другому? Структура убеждений, поддерживающих внутреннее правило «Сначала позаботься о других»
- АнтиЭмпатия. Как снизить излишнюю чувствительность к чужому эмоциональному состоянию и к чужим проблемам? Отслеживание
- Структура ресурсов. Какие бывают ресурсы и ресурсные дела? Философия дефицита и изобилия: как почувствовать, что у тебя много ресурсов?
- Саботаж заботы о себе. Забота о себе vs. Насилие. Почему у большинства из нас «забота о себе» перепутана с «насилием над собой» и как разделить эти понятия? Как обхитрить внутреннего «саботажника»?
4 вебинар + 4 неделя "Управление внешними факторами выгорания (ситуации, люди, задачи)"
- Ситуации. Типология стрессовых факторов «Препятствия – Проблемы Вызовы» и разная стратегия управления ими.
- Люди. Почему люди бесят, и это нормально? Инструменты для типичных ситуаций с высоким риском выгорания (как сообщить о своем недовольстве и как отказать?)
- Задачи. Что делать со скучными, истощающими задачами?
Продолжительность курса: 4 недели (со 2 ноября по 27 ноября; 4 вебинара + небольшие задания между ними)