Зачем участвовать?

Начинающий тренер
Научится разрабатывать тренинги и взаимодействовать с группой, получит банк упражнений и блоков и 4 готовых сценария, разработает свой тренинг

Опытный тренер
Разовьет эмоциональный интеллект, улучшит свое взаимодействие с группой в сложных ситуациях, найдет новые упражнения и блоки в свою "копилку", разработает новый тренинг

HR или руководитель
Сможет самостоятельно обучать персонал или более качественно выбирать провайдера, разовьет эмоциональный интеллект, повысит эффективность своей работы с людьми

Цель: Перейти на более высокий уровень тренерского мастерства через развитие эмоционального интеллекта, профессиональную супервизию работы и наработку навыков soft skills

• формирование у участников навыка выстраивания обучения по циклу Колба
• улучшение навыков постановки целей упражнений и целостного выстраивания, проведения и разбора упражнения в соответствии с целью
• повышение осознанности участников при взаимодействии с группой
• наработку навыков работы со "сложной группой", управления групповой динамикой
• наработку навыков управления эмоциональным фоном обучения и навыков осознания тренером своих эмоций и управления ими
• формирование у участников навыков составления тренинговых программ (прописывания сценариев тренингов; составления тренинговых блоков; подбора и модификации конкретных упражнений)
• помощь участникам осознать свои сильные стороны и "зоны роста" в ходе профессиональных супервизий, проработать "зоны роста"
• наработку у участников навыков давать конструктивную обратную связь