• 16 февраля 2016, вторник
  • Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 57/59

Презентация программы для HR-специалистов "Построение эффективной системы обучения"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Тренинговая компания EQuator
3003 дня назад
16 февраля 2016 c 19:00 до 21:00
Санкт-Петербург
Лиговский проспект, 57/59

Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы. В результате участия в программе, Вы: сможете по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании; определить несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумать, как можно повлиять на эти факторы; научитесь видеть системные связи и разработают план оптимизации своей системы корпоративного обучения; примите участие в практических кейсах и блоках из реальных тренингах; сможете классифицировать уже имеющиеся знаний и перевести их в практику; сможете обменяться опытом с другими HR.

В программе:

  • Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
  • Эмоциональный интеллект как часть системы развития персонала
  • Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
  • Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
  • Как проанализировать существующую систему обучения и определить лишние или недостающие элементы системы
  • Как определить потребность в обучении? Найти баланс между целями организации и потребностями в обучении сотрудников. Расставляем приоритеты
  • Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
  • Методические основы и логика построения тренинга (на примере блоков тренинга эмоциональная и коммуникативная компетентность)
  • Особенности обучения взрослых и их учет при проведении тренингов. Различные формы обучения (лекция, семинар, тренинг) и их преимущества и недостатки. Цикл Колба
  • Какие и зачем инструменты используют тренеры и как определить их необходимость и эффективность.
     

    Татьяна Васильева - исполнительный директор Тренинговой Компании EQuator, руководитель Фонда развития эмоционального интеллекта. Управленческий опыт более шести лет. 

    Антон Главатских – руководитель отдела продаж EQuator. Спикер IV Международного Конгресса по Эмоциональному интеллекту в Нью-Йорке, США с темой «Развитие эмоционального интеллекта руководителей: вызовы и возможности».Управленческий опыт более трех лет. 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше