Тренинговая компания EQuator

Тренинговая компания EQuator является лидером на рынке эмоционального интеллекта в России.

Мы являемся единственной тренинговой компанией, все программы обучения в которой направлены на наработку не только профессиональных навыков, но и навыков эмоциональной компетентности, благодаря которым полученные на тренинге навыки и технологии эффективнее применяются на практике.

В настоящий момент EQuator стабильно входит в число наиболее успешных и востребованных тренинговых компаний Санкт-Петербурга и России.

События

с 9:00 15 октября 2018 по 18:00 31 марта 2019, идет сейчас

Онлайн курс от признанных экспертов в области развития Эмоционального интеллекта. Развиваем эмоциональный интеллект в России с 2003 года.

Далее

с 0:30 31 декабря 2018 по 0:30 3 мая 2019, идет сейчас

Мы провели много полезных вебинаров, и если Вы не смогли принять участие, то можете купить запись и посмотреть в удобное время!

Далее

с 10:30 22 февраля по 14:00 15 марта, идет сейчас

7 видео-уроков, которые будут интересны и полезны как новичкам, так и опытным тренерам. Первый видео-урок можно получить бесплатно.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 23 февраля по 18:00 24 февраля, завтра

Ассертивное поведение (от английского "assert" - утверждать, заявлять; доказывать, защищать, отстаивать свои права, быть напористым) – это уверенное неагрессивное поведение, основанное на соблюдении равновесия между отстаиванием своих интересов.

Далее

24 февраля c 12:00 до 13:30, послезавтра

"А вот в наше время..."

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 2 марта по 18:00 3 марта, через 8 дней

Какие навыки тренируем Выявление мотивов сотрудников Задействование мотивов сотрудников в повседневной деятельности Эмоциональный интеллект и управление эмоциями сотрудников Конструктивная обратная связь Коммуникация, учитывающая мнение сотрудника Базовые навыки коучинга Благодарность и позитивная обратная связь   Результаты Получите методику определения мотиваторов и демотиваторов сотрудников Создадите систему, которая поможет вам регулярно поддерживать уровень вовлеченности сотрудников и получать максимальную отдачу Получите и адаптируете инструменты мотивационного менеджмента и научитесь определять наиболее оптимальные подходы, что позволит вам экономить собственные ресурсы и ресурсы компании Повысите свой уровень эмоциональной компетентности, т.е

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 15 марта по 18:00 17 марта, через 21 день

Тренинг тренеров состоит из 6 модулей

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 19 марта по 18:00 20 марта, через 25 дней

Результаты Участники осознают ключевые особенности поколения Z   Сформулируют, какие изменения в процессах подбора и адаптации потребуются при работе с этим поколением  Поймут, что можно делать, если текущая работа и возможности не полностью соответствуют потребностям Z  Осознают, какие возможны ключевые недопонимания между руководителями и подчиненными поколения Z и как их лучше разрешать Программа Специфика подбора специалистов поколения Z.  Что их привлекает в вакансиях? Как проводить с ними собеседование? Какие условия предлагать?  Специфика работы с поколением Z.  Персонализация общения, обратной связи, карьерного развития

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 6 апреля по 18:00 7 апреля, через 43 дня

Результаты Расширят свои представления о лидерстве и командной работе, поисследуют свои стереотипные представления о том, как выглядит и действует лидер Поисследуют внутренние ограничения и барьеры, препятствующие активным действиям и взятию на себя ответственности Повысят свой эмоциональный интеллект, будут обращать больше внимания на эмоции сотрудников Расширят свой поведенческий репертуар, смогут применять разные стили лидерства в зависимости от ситуации и стоящих перед ними задач Будут уделять больше внимания формированию вдохновляющих и мотивирующих целей Поймут, как они своими повседневными действиями влияют на мотивацию своих сотрудников, смогут поддерживать в них более высокий уровень мотивации и драйва Осознают, каким образом лучше всего проводить развивающие беседы и согласовывать цели и интересы членов команды с задачами организации Программа Руководитель и лидер

Далее

20 февраля c 12:00 до 13:30, позавчера

Эмоциональная жизнь HR

Далее

Санкт-Петербург с 10:00 12 февраля по 18:00 13 февраля, 10 дней назад

Как наилучшим способом использовать свой потенциал и получать наибольшую отдачу от подчиненных. Тренируем основные управленческие навыки, развиваем эмоциональный интеллект, тренируем навыки конструктивного влияния на сотрудников

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 25 января по 18:00 27 января, 28 дней назад

Какие навыки прорабатываем Создание доброжелательной атмосферы Навыки эмоционального интеллекта и корректное влияние на эмоции собеседника Прояснение «картины мира» собеседника Грамотное задавание вопросов Безоценочное описание для сложных и конфликтных ситуаций Эмоционально грамотное слушание и перефразирование Позитивная обратная связь и благодарность Алгоритм коммуникации Результаты Участники детально проработают 10 ключевых навыков эффективной бизнес-коммуникации: задавания вопросов, эмоционально грамотного перефразирования, установления контакта и развития доверия в ходе беседы и др. Составят полный алгоритм коммуникации при разрешении сложных ситуаций Осознают, по каким причинам возникает непонимание и конфликты в коммуникации Смогут быстрее достигать целей коммуникации Осознают нюансы использования основных техник, чтобы общение после тренинга было естественным, а не «техничн...

Далее

с 15:00 4 декабря по 23:00 31 декабря 2018, 80 дней назад

Сергей Шабанов в прекрасном настроении решил сделать всем новогодний подарок!

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 22 декабря по 18:00 23 декабря 2018, 62 дня назад

Какие навыки тренируем Осознание своих эмоций Управление своими эмоциями через тело Управление своими эмоциями (ментальные техники и приемы) Противодействие агрессии Распознавание манипуляций Алгоритм выхода из манипуляций Результаты участники осознают суть эмоционального интеллекта, разберут основные мифы про эмоциональный интеллект и эмоции научатся лучше осознавать свои эмоции в ситуации эмоционального напряжения будут быстрее справляться со своими эмоциями смогут более эффективно управлять фоном настроения и готовиться к сложным ситуациям будут чувствовать себя более уверенно в ситуациях общения с агрессивным собеседником смогут снижать агрессию собеседника смогут распознавать ситуации манипуляций в повседневном и рабочем взаимодействии научатся выходить из манипуляций, перестраивать отношения из манипулятивных в конструктивные Программа Эмоциональный интеллект и концепция эмоциональной компетентности в бизнесе

Далее

Москва с 11:00 15 декабря по 18:00 16 декабря 2018, 69 дней назад

Тренинговая Компания EQuator специализируется на корпоративном обучении руководителей, развитии эмоционального интеллекта и подготовке тренеров. Буквы EQ в названии обозначают основную особенность компании – все тренинги и программы включают в себя не только наработку профессиональных навыков, но и базовых навыков эмоционального интеллекта

Далее

10 декабря 2018 c 20:00 до 21:30, 74 дня назад

Вебинар Алены Алешиной, эксперта в области эмоционального интеллекта, о том, как выходить из депрессивных и апатичных состояний

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 17 ноября по 18:00 18 ноября 2018, 97 дней назад

Результаты Расширят свои представления о лидерстве и командной работе, поисследуют свои стереотипные представления о том, как выглядит и действует лидер Поисследуют внутренние ограничения и барьеры, препятствующие активным действиям и взятию на себя ответственности Повысят свой эмоциональный интеллект, будут обращать больше внимания на эмоции сотрудников Расширят свой поведенческий репертуар, смогут применять разные стили лидерства в зависимости от ситуации и стоящих перед ними задач Будут уделять больше внимания формированию вдохновляющих и мотивирующих целей Поймут, как они своими повседневными действиями влияют на мотивацию своих сотрудников, смогут поддерживать в них более высокий уровень мотивации и драйва Осознают, каким образом лучше всего проводить развивающие беседы и согласовывать цели и интересы членов команды с задачами организации Программа Руководитель и лидер

Далее

с 9:00 15 октября по 9:00 9 ноября 2018, 130 дней назад

Внутренний ребенок напрямую связан с нашими радостями, удовольствиями от жизни, творчеством, способностью хотеть и получать желаемое, легкостью и игривостью, ощущениями «Я живой» и «Жизнь прекрасна». Плохой контакт с Внутренним ребенком – не очень-то складывается со всем этим. И вот мы, такие взрослые и разумные, ставим цели, планируем разнообразные вещи в своей жизни, ходим на тренинги… но желаемые изменения в жизни не происходят, или происходят не так быстро, как хотелось бы, или не приносят ожидаемой радости. Идея этого интенсива – поддерживать постоянный контакт с Внутренним ребенком именно в повседневной жизни, сформировать привычку общаться с ним и слышать его.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 26 октября по 18:00 28 октября 2018, 119 дней назад

Какие навыки прорабатываем Создание доброжелательной атмосферы Навыки эмоционального интеллекта и корректное влияние на эмоции собеседника Прояснение «картины мира» собеседника Грамотное задавание вопросов Безоценочное описание для сложных и конфликтных ситуаций Эмоционально грамотное слушание и перефразирование Позитивная обратная связь и благодарность Алгоритм коммуникации Результаты Участники детально проработают 10 ключевых навыков эффективной бизнес-коммуникации: задавания вопросов, эмоционально грамотного перефразирования, установления контакта и развития доверия в ходе беседы и др. Составят полный алгоритм коммуникации при разрешении сложных ситуаций Осознают, по каким причинам возникает непонимание и конфликты в коммуникации Смогут быстрее достигать целей коммуникации Осознают нюансы использования основных техник, чтобы общение после тренинга было естественным, а не «техничным»Будут быстрее и легче разрешать возникающие противор...

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 13 октября по 18:00 14 октября 2018, 132 дня назад

Какие навыки тренируем Выявление мотивов сотрудников Задействование мотивов сотрудников в повседневной деятельности Эмоциональный интеллект и управление эмоциями сотрудников Конструктивная обратная связь Коммуникация, учитывающая мнение сотрудника Базовые навыки коучинга Благодарность и позитивная обратная связь Результаты Получите методику определения мотиваторов и демотиваторов сотрудников Создадите систему, которая поможет вам регулярно поддерживать уровень вовлеченности сотрудников и получать максимальную отдачу Получите и адаптируете инструменты мотивационного менеджмента и научитесь определять наиболее оптимальные подходы, что позволит вам экономить собственные ресурсы и ресурсы компании Повысите свой уровень эмоциональной компетентности, т.е

Далее