События

Санкт-Петербург 2 февраля 2016 c 18:30 до 22:00, 3014 дней назад

Эмоциональный интеллект. Базовые навыки эмоционального интеллекта. Взаимосвязь эмоционального интеллекта и успешности. Стоимость: Бесплатно при предварительной регистрации

Санкт-Петербург 28 января 2016 c 19:00 до 21:30, 3019 дней назад

Курс "Тренерское Мастерство" представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Компании "ЭКватор" (идет набор в 23-ю группу обучения). В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в известных компаниях Санкт-Петербурга и Москвы (Danone, Две Палочки, Альфа-банк, Что делать Консалт, Эго Транслейтинг, Райффайзен Жизнь, Васаби, ЛенСпецСМУ, Газпромнефть-Северо-Запад и др.).

Санкт-Петербург 24 декабря 2015 c 18:00 до 22:00, 3054 дня назад

Приглашаем клиентов EQuator на новогоднюю встречу «Эмоции и желания 2016: ставим цели и готовимся встречать новый год». В ПРОГРАММЕ: Ставим цели и загадываем желания на 2016 год; Берем с собой из 2015 года все важное и ценное, оставляем в 2015 году то, что мешает нам достигать наших целей; Создаем новогоднее настроение.

Санкт-Петербург 16 декабря 2015 c 19:00 до 22:00, 3062 дня назад

По данным исследований, в праздничные периоды существенно падает работоспособность сотрудника. В последние дни и даже недели перед долгими праздниками сотрудник мыслями уже не на работе, а сразу после праздников ему необходим период времени, чтобы "вработаться". Между тем, интересы компаний требуют в эти периоды большей включенности сотрудников в работу. Например, январь - и так короткий месяц, чтобы компания успела достичь хороших показателей. А еще и сотрудники могут "раскачиваться" и включаться в работу чуть ли не до 20х чисел месяца.

Санкт-Петербург 15 декабря 2015 c 19:00 до 21:00, 3063 дня назад

Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы. В результате участия в программе, Вы: сможете по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании; определить несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумать, как можно повлиять на эти факторы; научитесь видеть системные связи и разработают план оптимизации своей системы корпоративного обучения; примите участие в практических кейсах и блоках из реальных тренингах; сможете классифицировать уже имеющиеся знаний и перевести их в практику; сможете обменяться опытом с другими HR.

Санкт-Петербург с 11:00 12 декабря до 18:00 13 декабря 2015, 3066 дней назад

Каждый участник тренинга получает: комплект раздаточных материалов (20-25 листов), набор разнообразных приемов для осознания личных целей и грамотной постановки целей и тайм-менеджмента, которые позволят вам выбрать наиболее подходящие вам и использовать их на практике. Простые приемы ведения ежедневника, позволят вам успевать немного больше. Участники также получат несколько полезных осознаний относительно тех целей, которые являются «настоящими» целями, инвестированных в планирование и постановку целей (на что всегда не хватает времени). На тренинге будет вкусный кофе, чай и печенье на кофе-брейках. Все получат сертификат участника тренинга. Через 2 недели после тренинга участники смогут получит посттренинговое дистанционное сопровождение. Пожизненную «горячую линию» с возможностью обратиться с вопросами к тренерам

Санкт-Петербург с 10:00 28 ноября до 10:00 11 декабря 2015, 3080 дней назад

Курс состоит из девяти уроков, 2 из которых вы можете получить бесплатно. Каждый урок начинается с видео продолжительностью 10-30 минут и сопровождается дополнительными текстовыми материалами, а также 1-2 заданиями, которые необходимо выполнить к началу следующего урока. Для общения участников с куратором и ведущими создается закрытая группа в социальной сети ВКонтакте. Там участники размещают свои отчеты, получают индивидуальную обратную связь от кураторов и могут задать свои вопросы кураторам и ведущим курса. Для кого этот тренинг: - для родителей, которые не устают искать новые способы взаимодействия со своими детьми, потому что способы усвоенные ими в детстве часто не работают в общении с современными детьми - для родителей, которые хотят развиваться вместе с ребенком, чтобы быть надежным Спутником для него - для родителей, которые сталкиваются с трудностями осознания и управления своими эмоциями и хотят этому научиться

Санкт-Петербург 8 декабря 2015 c 19:00 до 21:30, 3070 дней назад

Участие в программе позволит руководителю улучшить климат в коллективе, повысить мотивацию и результативность работы подчиненных, получать большее удовольствие от работы и достижения своих целей, повысить личную эффективность и качество жизни, сохранить физическое здоровье и психологическое благополучие.

Санкт-Петербург 1 декабря 2015 c 19:00 до 21:00, 3077 дней назад

Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы. В результате участия в программе, Вы: сможете по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании; определить несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумать, как можно повлиять на эти факторы; научитесь видеть системные связи и разработают план оптимизации своей системы корпоративного обучения; примите участие в практических кейсах и блоках из реальных тренингах; сможете классифицировать уже имеющиеся знаний и перевести их в практику; сможете обменяться опытом с другими HR.

Программа «Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы» - I модуль: Психологические основы коучинга (Краткосрочная позитивная психотерапия)

Санкт-Петербург с 11:00 28 ноября до 18:00 29 ноября 2015, 3080 дней назад

Целевая аудитория:  руководители, директора по персоналу, руководители учебных центров, HR-специалисты, бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры Цель: наработать навыки индивидуального консультирования в стиле коучинг Почему вам стоит пройти обучение коучингу у нас? Курс состоит из трех практических модулей: вы сможете наработать навыки коучинга всего за три месяца

Санкт-Петербург 26 ноября 2015 c 19:00 до 22:00, 3082 дня назад

В программе: - Краткий экскурс в историю и практику системных расстановок - Организация как система - Условия при которых организация считается здоровой (успешной, эффективной, комфортной для сотрудников и руководства) - Системные динамики в организации как способ восстановления утраченного баланса - Обзор некоторых вариантов использования расстановок в организационном консультировании. - Практикум

Мастер-класс "Корпоративное обучение как система"

Санкт-Петербург 25 ноября 2015 c 14:00 до 18:00, 3083 дня назад

В результате мастер-класса участники: смогут по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании определят несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумают, как можно повлиять на эти факторы будут иметь представление о том, как лучше выстраивать программы обучения в компании получат несколько идей для развития системы обучения в своей компании задумаются о том, что еще можно улучшить в обучении своих сотрудников В программе: Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения. Как называется ваш учебный центр и почему это важно? Модульные программы обучения: система или нагромождение? Как создать системные взаимосвязи? Почему оценка сотрудника для обучения не нужна? Какие уравновешивающие обратные связи снижают эффективность обучения и что с этим делать? Выбор тем для обучения: "модные" и "избитые" темы, или почему многие руководители до сих...

Санкт-Петербург 17 ноября 2015 c 18:30 до 21:30, 3091 день назад

В ходе мастер-класса Вы узнаете; Эмоциональный интеллект и концепция эмоциональной компетентности в работе тренера. Как связана эффективность обучения soft skills и EQ? Сложные ситуации на тренинге и эмоциональный интеллект тренера Особенности обучения взрослых: Цикл Колба. Как выстраивать блоки обучения с большим количеством информации по циклу Колба? Особенности построения и выбора тренинговых упражнений. Какие упражнения будут эффективны, а какие нет?

Санкт-Петербург 17 ноября 2015 c 19:00 до 21:00, 3091 день назад

Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы. В результате участия в программе, Вы: сможете по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании; определить несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумать, как можно повлиять на эти факторы; научитесь видеть системные связи и разработают план оптимизации своей системы корпоративного обучения; примите участие в практических кейсах и блоках из реальных тренингах; сможете классифицировать уже имеющиеся знаний и перевести их в практику; сможете обменяться опытом с другими HR.

Презентация программы "Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы"

Санкт-Петербург 27 октября 2015 c 19:00 до 21:00, 3112 дней назад

Участие в группе консультирования – это возможность наработать навыки проведения бесед с подчиненными и коллегами в стиле Коучинг или solution-talk («беседы, ориентированной на решение»), помогая им таким образом быстро достигать своих целей и решать рабочие задачи. Участники смогут расширить свое представление о психологическом консультировании и о способах ведения развивающих бесед, а также задать все интересующие их вопросы.

Мастер-класс "Корпоративное обучение как система"

Санкт-Петербург 24 октября 2015 c 14:00 до 18:00, 3115 дней назад

В результате мастер-класса участники: смогут по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании определят несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумают, как можно повлиять на эти факторы будут иметь представление о том, как лучше выстраивать программы обучения в компании получат несколько идей для развития системы обучения в своей компании задумаются о том, что еще можно улучшить в обучении своих сотрудников В программе: Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения. Как называется ваш учебный центр и почему это важно? Модульные программы обучения: система или нагромождение? Как создать системные взаимосвязи? Почему оценка сотрудника для обучения не нужна? Какие уравновешивающие обратные связи снижают эффективность обучения и что с этим делать? Выбор тем для обучения: "модные" и "избитые" темы, или почему многие руководители до сих...

Презентация программы обучения для руководителей "Лидерство и управление"

Санкт-Петербург 23 октября 2015 c 19:00 до 21:30, 3116 дней назад

Участие в программе позволит руководителю улучшить климат в коллективе, повысить мотивацию и результативность работы подчиненных, получать большее удовольствие от работы и достижения своих целей, повысить личную эффективность и качество жизни, сохранить физическое здоровье и психологическое благополучие. Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о навыках, необходимых руководителю, и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы.

Презентация программы "Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы"

Санкт-Петербург 13 октября 2015 c 19:00 до 21:30, 3126 дней назад

Участие в группе консультирования – это возможность наработать навыки проведения бесед с подчиненными и коллегами в стиле Коучинг или solution-talk («беседы, ориентированной на решение»), помогая им таким образом быстро достигать своих целей и решать рабочие задачи.В ходе обучения участники смогут также решить свои личные и рабочие задачи в ходе отработки навыков консультирования в мини-группах.

Встреча T&D Club "Монетизация обучения"

Санкт-Петербург 30 сентября 2015 c 19:00 до 22:00, 3139 дней назад

В программе: Как монетизировать результаты обучения; Как продать обучение "боссу"; Как пересчитать недостаток обучения в контексте эмоциональной компетентности в денежный эквивалент; Практическое упражнение.

Презентация программы "Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы"

Санкт-Петербург 23 сентября 2015 c 19:00 до 21:30, 3146 дней назад

Приглашаем руководителей, HR-менеджеров, тренинг-менеджеров, корпоративных психологов принять участие в курсе "Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы". Курс состоит из трех частей: "Краткосрочная Позитивная Психотерапия (Психологические основы коучинга)", "Коучинг" и "Использование приемов НЛП в консультировании".